انتهاء عقد العمل غير المحدد المدة بارادة أحد طرفيه دون توقف على ارادة الطرف الآخر.

قرار مجلس الوزراء في 10/ 6/ 1953 بإبقاء الوضع الحالي لموظفي الدلتا وطبقاً للوائحها وقواعدها - أثره - استمرار تطبيق قانون عقد العمل الفردي على موظفي هذا المرفق.

اعتبار إعانة غلاء المعيشة جزءاً لا يتجزأ من الأجر - نص المادة 683 مدني والمادة 4 من قانون عقد العمل الفردي رقم 317 لسنة 1952 على ذلك - المادتان المذكورتان لم تستحدثا حكماً جديداً في هذا الشأن.

الموظفون والمستخدمون والعمال والصناع - منهم من تكون علاقته بالدولة علاقة تنظيمية عامة تدخل في نطاق القانون العام.

عدم سريان قانون عقد العمل الفردي إلا على العلاقات القائمة على أساس عقد عمل رضائي بالمعنى المفهوم في فقه القانون الخاص .

عدم سريان قانون عقد العمل الفردي على مستخدمي وعمال الحكومة الذين تربطهم بالحكومة علاقة لائحية .

بعض أوجه الخلاف بين القواعد المقررة في قانون عقد العمل الفردي وتلك المقررة بالقوانين واللوائح المنظمة لشئون المستخدمين والعمال.

نص المادة 50 من قانون عقد العمل الفردي - قصر سريانه على الشروط والاتفاقات العقدية دون النصوص التنظيمية الواردة في لوائح أو قوانين خاصة.